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            深化改革提質量 謀篇開局促發展

            發布時間:2021-03-25 15:10    來源:未知     作者:admin     點擊:  次
            ——公司召開二屆四次職代會暨工代會
                   3月6日下午,公司在十五樓會議室召開二屆四次職工代表大會暨工會會員代表大會,來自33個單位和部門的66名職工代表和工會會員代表齊聚一堂,共商企業發展大計。
            大會由執行主席、副總經理吳強主持。
                   董事長耿惠康在會上作了題為《堅持穩中求進 深化改革創新 奮力開創企業高質量發展新局面》的工作報告。報告從經營工作穩中向好、轉型發展穩步向前、項目管理再上臺階、內部管理規范有序、黨建合力不斷增強五個方面全面總結回顧了公司過去一年所做的工作和取得的成績。耿董表示,2020年是極不平凡的一年,回顧一年來的工作,我們可以感受到企業乘勢而上、闊步前進的堅實步伐,可以感受到各級領導圖大事、創大業、奮力拼搏的進取態度,可以感受到全體職工敬業奉獻、同心同德、共建企業的主人翁精神。成績的取得一點一滴都凝結著全體武建人的智慧、勞動和汗水,值得肯定。但存在的問題和不足也需要我們反躬自省,如各單位之間發展不平衡、人才資源儲備匱乏、精細化管理不夠等。
                   隨后,總經理耿華就公司2021年工作目標及思路向大會作了報告。耿總指出:2021年工作目標為:全年完成建安產值35億元,實現銷售收入25億元,實現利潤比上年增長5%以上;無重大傷亡事故,工程一次交驗合格率為100%;軌道中心項目積極爭創國家優質工程、其他項目創江蘇省“揚子杯”獎工程1項、常州市“金龍杯”獎工程4項。2021年工作思路為:堅持穩中求進工作總基調,針對市場形勢,明確自身定位,妥善處理遺留問題,突出轉型優化、創新驅動、結構調整、管理提升、人才支持、黨建引領等工作重點,正視困難挑戰、保持發展定力,確保完成全年目標任務。工作要求為:圍繞“市場形勢”聚焦發力,進一步明確自身定位;圍繞“轉型升級”聚焦發力,進一步提升經營品質;深耕“精細管理”聚焦發力,進一步打響企業品牌;緊扣“內部管理”聚焦發力,進一步增強發展活力;堅持“黨建引領”聚焦發力,進一步筑牢黨建根基。報告最后強調,站在“十四五”規劃的起點上,頑強拼搏、自強不息的武建人,必將以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志和更加務實的作風,在企業發展新的征程上,創造出更高更好的成績!
                  大會還聽取審議了《二〇二〇年度財務決算和二〇二一年財務預算》,表彰了在二〇二〇年度工作中表現突出、成績顯著的8個先進集體、52名愛崗敬業優秀職工和市級以上優質工程、文明工地,并頒發了經濟承包責任獎。
            會上,總經理耿華代表行政方、工會主席倪小德代表職工方簽訂了2021年企業《集體合同》。
                  最后,黨總支副書記、副總經理徐岳年對大會進行了小結。徐總指出:會議結束后,各單位首先要把這次會議精神學習好、領會好、貫徹好,使會議精神深入人心、鼓舞人心、振奮人心、凝聚人心。其次,要根據各自實際,制定出符合本單位、本部門的工作目標,突出重點,創造性地開展工作。再次,在這充滿希望與挑戰并存的征途上,必將會遇到艱難險阻、驚濤駭浪,全體職工要發揚“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”的無畏精神,同心協力、開拓創新,為全面完成會議確定的各項工作任務而努力奮斗!                                         (陸遜)

                
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